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        2019重慶市巴南區審計局招聘3人公告

        2019-05-14 19:43:23  來源:巴南人才網
        全國事業單位QQ交流群

        重慶事業單位交流群 領取備考資料

        【導語】2019重慶市巴南區審計局招聘3人公告已發布。重慶事業單位招聘網特別整理了相關信息,詳情信息如下:

        為進一步優化工作人員結構,充實工作人員隊伍,確保工作順利開展,區審計局研究決定面向社會公開招聘非在編工作人員,并將此次公開招聘非在編工作人員的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發有限公司組織。

        一、招聘原則

        按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式,公開考試,擇優聘用。

        二、招聘名額及崗位

        財政財務審計崗位:2名。

        計算機審計崗位:1名。

        具體崗位條件及專業要求見附件。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

        (二)具有良好的品行,且具有正常履行職責的身體條件。

        (三)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生。

        (四)年齡在35周歲及以下。

        (五)具有2年及以上相關工作經歷。

        (六)身體健康。

        (七)具備擬任職位所要求的其他資格條件(見附件)。

        (以上報考人員的年齡及工作經歷計算截止時間2019年5月21日,在校期間的社會實踐不視為工作經歷)

        四、招聘范圍和對象

        以下幾類人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律規定不得聘用的其他情形的人員。

        五、報名及資格審查

        (一)報名時間:2019年5月22日至5月23日,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00

        (二)報名地點:重慶貝思特人力資源開發有限公司(重慶市巴南區魚洞新市街79號)。報名電話:66291677、66291675

        (三)報名時需提供的資料:本次考試采取現場報名方式。報名者須持本人畢業證(學位證)、身份證、戶口簿、工作證明材料(單位蓋章)及近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。

        報名時,報考人員需提供以上相關證件的原件及復印件1份(A4紙)。同時,有工作單位的須持所在單位同意報考證明。

        (四)資格審查:由貝思特公司會同區審計局對報名人員進行資格審查。經資格審查合格者,填寫《報名登記表》。

        (五)開考比例:擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數達不到比例要求時,由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得巴南區審計局同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。

        (六)準考證的領取:考生憑本人身份證于2019年 5月24日下午14:00—17:00到重慶貝思特人力資源開發有限公司(重慶市巴南區魚洞街道新市街79號)領取。

        六、考試考核

        考試考核分為筆試和面試。

        (一)筆試

        時間及地點:筆試時間初定為2019年5月25日,具體時間和地點詳見《準考證》。

        筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進行。考試科目為《綜合知識》,滿分為100分。

        1. 《綜合知識》考試參考范圍:

        財政財務審計崗位:與財政、會計、審計等專業相關的基本知識和基本技能。

        計算機審計崗位:數據庫技術、網絡技術及相應的計算機軟硬件技術。

        考試中不得使用電腦、電子詞典、手機等工具。

        2. 考試要點及能力要求

        財政財務審計崗位:掌握財政、金融、經濟學、會計、審計、財務管理等相關專業基礎知識,能正確運用相關理論分析和解釋有關實務問題,能夠對相關問題提出正確的解決思路或形成恰當的結論。

        計算機審計崗位:掌握MS SQL Server、Oracle等大型數據庫技術,能編寫sql語句;能使用常用操作系統、辦公軟件。

        (二)面試

        面試由重慶貝思特人力資源開發有限公司會同區審計局共同組織。

        面試時間及地點:具體時間和地點另行通知。

        面試比例:按擬招聘職位人數1:3的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員,若最后一名面試人選筆試成績出現并列的情況,則均進入面試;達不到規定比例的,由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得區審計局同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。

        面試分值及方式:面試分值100分,面試采取結構化。

        (三)總成績計算方式

        考試考核總成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%

        七、體檢、政審和公示

        (一)體檢

        根據成績從高分到低分按招聘名額等額確定。在確定最后

        一名體檢人選時,若考試考核總成績出現并列時,則以學歷高者優先;如學歷層次也相同時,則以面試成績高者優先。體檢參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準,結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢費用由考生自行承擔。

        體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起5日內書面向重慶貝思特人力資源開發有限公司提出復檢申請,由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得巴南區審計局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

        (二)政審

        對體檢合格者進行政審。政審工作由巴南區審計局負責。主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等,并對應聘人員資格條件進行復查。

        (三)公示

        考試考核合格者,在巴南區審計局公示欄進行公示,公示時間為5天。凡因體檢、考察、公示不合格或經確認自動放棄資格所出現的缺額,按考生報考成績從高到低依次等額遞補。

        八、聘用

        經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由重慶貝思特人力資源開發有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,派遣至巴南區審計局工作。

        九、工資待遇

        試用期2個月,轉正后工資待遇參照本單位其余非在編人員標準執行,同時辦理基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,予以辭退。

        十、其他

        本簡章由重慶市巴南區審計局負責解釋。

        點擊下載>>>

        附件:巴南區審計局公開招聘非在編工作人員崗位一覽表

        2019年5月14日

        原標題:重慶市巴南區審計局公開招聘非在編工作人員簡章

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