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        海南事業單位
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        2019中國熱帶農業科學院科技信息研究所招聘公告(1人)

        2019-05-13 18:18:13  來源:待君網
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        2019年海南省事業單位招聘信息匯總
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        因業務發展需要,受中國熱帶農業科學院科技信息研究所委托,海南天涯人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘1名工作人員派遣中國熱帶農業科學院科技信息研究所工作。具體招聘事項公布如下:

        一、單位簡介

        科技信息研究所(以下簡稱“信息所”),隸屬于農業農村部下屬的中國熱帶農業科學院,是我國熱區唯一從事熱帶農業經濟與信息創新研究及公益性服務的國家級科研機構。經過近60年的發展,信息所緊緊圍繞國家戰略需求和熱作產業發展需要,不斷增強自主創新能力,形成了熱帶農業經濟學與熱帶農業信息學兩大優勢學科。

        二、招聘工作原則

        本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,根據招聘崗位的條件及要求,采取面向社會公開考核的方法進行。

        三、招聘崗位、招聘人數及用工形式

        (一)招聘崗位:國際合作工作人員。

        (二)招聘人數:1名。

        (三)用工方式:勞務派遣。

        四、招聘職位職責、條件及資格

        (一)職位職責:

        1.參與國內、國際會議會務工作;

        2.辦公室日常管理工作,如網站及微信公眾號日常信息更新、辦公室公文起草、文件歸檔等;

        3.其他臨時性任務。

        (二)招聘條件及資格

        1.碩士研究生及以上學歷,專業不限,年齡35周歲以下(含35周歲);

        2.有較強的寫作能力和外語溝通能力,通過大學英語六級,有較強的組織協調能力,具有相關工作經驗者優先;

        3.熟練掌握word、Excel等辦公軟件應用;

        4.身體健康,吃苦耐勞,作風正派,遵紀守法,有較強的責任心和事業心。

        五、報名方式及時間

        1.郵箱報名:請符合條件應聘人員須提供個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、CET-6證書、相關從業資格證書(如有)等有關材料電子掃描件以壓縮包的形式,發送至tyrlltb@126.com電子郵箱。

        2. 郵件及附件名稱請統一格式為“姓名+應聘崗位+學歷”,如(張三+國際合作工作人員+碩士)發送至指定報名的電子郵箱。

        3.報名時間:2019年5月10日 至 2019年 5月20日。

        4.咨詢電話: 0898-66500032、0898-65318037。

        5.咨詢時間:上午09:00-12:00,下午15:00-17:00(節假日休息)。

        六、薪資福利

        1.綜合月薪:4000-6000元/月(試用期按工資的80%發放,含個人社保公積金部分);

        2.其他福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、年度健康體檢、午餐補貼。

        七、用工形式

        聘用人員與海南天涯人力資源管理服務有限公司簽訂2年的勞動合同,試用期2個月,被派遣至中國熱帶農業科學院科技信息研究所工作。

        八、招聘形式及內容

        根據崗位特性要求,本次招聘為面試考核招聘,采取擇優面試和擇優錄用方式。

        1.篩審

        由招聘工作小組對應聘人員投遞材料進行初步篩選與審查,并對初步符合崗位要求的應聘人員進行邀約進入初面環節。

        2.初面

        由招聘工作小組從篩審合格應聘人員中,根據崗位任職條件擇優面試,通過初面的應聘人員將進入終面環節。

        3.終面

        由用工單位招聘小組,從初面應聘人員中擇優進入最后環節,進行終面。

        4.考察

        考察工作主要核實應聘人員個人資料真實情況,了解其思想政治表現、職業道德、業務能力等方面。

        5.體檢

        體檢參照公務員招錄體檢標準,由勞務派遣公司統一安排體檢項目(費用自理),擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘請人員資格,空缺名額按面試成績排名順序依次遞補。

        6.錄用

        由用人單位招聘小組和用工單位招聘小組組成招聘領導小組,從終面應聘人員中擇優錄用。

        九、注意事項

        1.最終入職事宜將由海南天涯人力資源管理服務有限公司負責以短信和電話的方式進行通知,請務必提供準確的聯系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

        2.應聘者對個人投遞的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經發現存在虛假、偽造等不實信息,將立即取消應聘資格。

         


         

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