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        結構化小組面試常見問題解答(二)

        2019-05-08 10:13:51  來源:中公事業單位考試題庫

        本篇內容中公事業單位(http://www.gk959.com/)提供結構化面試知識點《結構化小組面試常見問題解答(二)》,文章內容包括結構化小組面試常見的問題解答。

        【問題】

        在互評階段,我們要“重內容,輕形式”,那“重”和“輕”分別要到什么程度?

        【解答】

        一般來說,對外在形式的點評只需要一兩句話即可,如“如果這位考生在答題時能更加流暢一些,我相信效果會更好”“這位考生聲音洪亮,知識豐富,端莊大氣,值得我學習”,等等。但是,如果考生是在針對言語表達類問題做點評,那就需要多關注一些語氣、語調、氣場、流暢度等因素。

        【問題】

        答題階段的語氣和態度,可以直接帶到互評環節嗎?

        【解答】

        建議最好不要。因為答題時的語氣和態度往往呈現出“自說自話的效果,而互評環節是需要考生之間相互交流的。增加考試的互動性、臨場性、應變性,是結構化小組面試的設計初表。因此,考生在和態度要更加有交流感、親和力,眼神交流和點頭示意等也是必要的。如果互評環節的語氣、態度與答題階段“一脈相承”,則會顯得有失真誠。

        【問題】

        如果考試中自己真的沒有答好,其他考生也指出了我確實存在的問題,我應該用什么方式回應?

        【解答】

        如果是確實存在的問題,我們在回應時,一不可以避而不答,二不可以強詞奪理。我們應該真誠地承認自己的漏洞,并感謝他人的指正。這樣可以體現出考生聞過則喜、從善如流的品質,考生也會因此得到考官的認可。

        原文鏈接:結構化小組面試常見問題解答(二)

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